Testy do policji

Kandydat do pracy w policji musi spełnić szereg wymogów. Głównie w celu weryfikacji predyspozycji do owej służby należy przejść sporo etapów, w tym testy do policji. W ramach rekrutacji należy zdać test wiedzy oraz testy psychologiczne.

Pierwszy rodzaj egzaminów kontroluje, czy kandydat posiada określoną edukację niezbędną do pełnienia służby (warto zobaczyć: testy psychologiczne do policji). Po tym etapie wszyscy kandydaci przechodzą dalej, ale liczba uzyskanych punktów będzie miała znaczenie dla ostatecznego wyniku rekrutacji.
Następnym etapem jest test sprawności. Przed przystąpieniem do tego etapu powinno się okazać zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do takiego wysiłku. W określonym czasie kandydat musi wytworzyć ćwiczenia, które mają na celu zweryfikowanie jego sprawności fizycznej. Wyłącznie osoby, które pokonają cały tor przeszkód w określonym czasie przechodzą do dalszych etapów rekrutacji (więcej informacji na stronie: multiselect policja). Normy chwilowe są identyczne dla kobiet kolejny mężczyzn.
Kolejny etap rekrutacji to testy psychologiczne do policji. Sprawdzają one zdolność psychiczną kandydata do pełnienia służby. Tzw. test multiselect kontroluje, czy osoba jest intelektualnie i psychologicznie gotowa do tej pracy. Negatywny wynik tego etapu rekrutacji powoduje, że kandydat przez konkretny czas (prawie rok) nie będzie mógł ponownie ubiegać się o przyjęcie do służby w policji. Badania psychologiczne są przeprowadzane przez psychologów w komendach wojewódzkich policji.
Nawet przejście wszystkich etapów nie gwarantuje przyjęcia do służby. Taką szansę dostaną bowiem jedynie najlepsi kandydaci.

Zobacz także: testy do policji.